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在日常生活中我們所說(shuō)的一些話語(yǔ)或者是一些行為，可能都與某些效應(yīng)有著一定的聯(lián)系，有些效應(yīng)說(shuō)出來(lái)就讓人非常的好理解，比如說(shuō)自己人效應(yīng)、口紅效應(yīng)、羊群效應(yīng)等，應(yīng)該也有人聽過天花板效應(yīng)，那天花板效應(yīng)是什么意思呢?接下來(lái)和小編一起看看吧。

天花板效應(yīng)

天花板效應(yīng)又被稱為高限效應(yīng)，所指的就是在一些測(cè)試的過程中，由于所給的題目難度比較簡(jiǎn)單，最終使得測(cè)試結(jié)果中大部分人的得分都很高，因此很難判斷出人們的真實(shí)水平，就是在被要求完成的任務(wù)有點(diǎn)過于簡(jiǎn)單，使得最終成績(jī)都很理想。而這樣的測(cè)試最終沒有任何意義，你分辨不出來(lái)任何一個(gè)人的能力，所看到的人實(shí)力都一樣。

玻璃天花板效應(yīng)

玻璃天花板效應(yīng)指的是一種無(wú)形的、人為的困難，從而阻礙一些有資格的人得到一定的提升，更多的是在職場(chǎng)中發(fā)生的事情，所指的也是女性，女性因?yàn)樾詣e的原因可能就會(huì)在職場(chǎng)上受到一定的阻礙，無(wú)論她們的能力有多強(qiáng)，無(wú)論她們多么努力的去提升自己的能力，最終都沒有辦法升職，不能夠有一個(gè)很好的發(fā)展，這樣的就被稱為是玻璃天花板效應(yīng)。

產(chǎn)生玻璃天花板現(xiàn)象的原因

首先女性自身?xiàng)l件會(huì)受到限制，她們除了承擔(dān)職業(yè)中的責(zé)任還要更多的去承擔(dān)家庭中的責(zé)任，這個(gè)原因也會(huì)讓她們喪失更多的機(jī)會(huì);其次在職業(yè)中，會(huì)有著比較長(zhǎng)的晉升之路，但女生想要往上走比較困難，也會(huì)發(fā)現(xiàn)更多優(yōu)秀的人士都是男性，女性在管理中的地位并不高;最后就是一些刻板印象，認(rèn)為較高的權(quán)利都在男性手中，女性并沒有這個(gè)權(quán)利。

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