中國男人最缺少贊美(怎么中國男人都沒有什么魅力)
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2023-07-23
? 我覺得這跟中國的傳統(tǒng)文化有關(guān),我們從小接受的教育就是做人要謙虛。什么是謙虛,如果一個(gè)人總是贊美自己,會(huì)被人認(rèn)為是輕浮、自負(fù)、驕傲自滿等。謙虛分開來講,就是謙恭與虛心。并不是我們吝嗇自己的贊美,只是我們太過于在意他人的眼光了,自己贊美自己是一件很不妥的事情。
? 謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。自己贊美自己,在中國人看來會(huì)被人認(rèn)為是驕傲自大的表現(xiàn)。
? 中國人不僅吝嗇自己的贊美,而且還吝嗇贊美自己的家人。特別是一些家長,當(dāng)有外人表揚(yáng)自己家的孩子時(shí),大人們總是會(huì)謙虛的說,哪里,這孩子只是運(yùn)氣好,好像別人贊美你家孩子就是贊美你一樣。因此,現(xiàn)在很多教育的專家們又開始教育國內(nèi)的父母?jìng)儯?jīng)常的夸獎(jiǎng)和贊美自己的孩子,只有經(jīng)常被贊美的孩子,才能變得越來越優(yōu)秀。而且還有一些總結(jié)的如何更好的贊美孩子的話,讓你的贊美不重復(fù)而單調(diào)。
? 國人不僅吝嗇贊美自己,還喜歡自嘲。隨著現(xiàn)在一些網(wǎng)絡(luò)用語的流行,很多人都喜歡用一些網(wǎng)絡(luò)詞匯來自嘲。比如說有很多單身的人,會(huì)自嘲自己是單身狗,還有一些人,會(huì)自嘲自己是老司機(jī),還有什么屌絲啊之類的。我覺得這些詞不算是什么好詞,但是就是有人喜歡用在自己身上。
? 國人不僅吝嗇贊美自己,對(duì)于別人對(duì)自己的夸贊,經(jīng)常表現(xiàn)的很不自在。特別是一些成年人,在有人贊美的時(shí)候,總是不知道應(yīng)該如何應(yīng)對(duì),感覺怎么表現(xiàn)都會(huì)不自在。
[img]缺少贊美的原因是什么?贊美是把肯定和敬仰獻(xiàn)給別人,有的人可能就無暇顧及,有的人可能贊不好,贊美別人其實(shí)很不容易,原因很多。
大多數(shù)人只把目光集中在自己身上,很少關(guān)注他人需要
我們自己都太需要?jiǎng)e人的贊美了,對(duì)我們的贊美多多益善。人人并不一定都喜歡他所贊美的人,但人人都喜歡真誠贊美他的人。為了能夠取得別人的喜歡,人們都是在竭盡全力地工作,或者默默無聞地奉獻(xiàn),或者千方百計(jì)地取悅于別人,也就是說,大部分的時(shí)間和精力都傾注在自己的需要上。
的確,別人的需要成為副產(chǎn)品,甚至被有的人忽視。憑心而論,許多人對(duì)自己的愛人、孩子、老人、同事、下屬、領(lǐng)導(dǎo)、朋友的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)關(guān)注太少,以至于不能給他們以珍貴的贊美。一位經(jīng)商多年的先生對(duì)別人講,這些年來,他一心撲在生意上,從早到晚計(jì)算著如何多多賺錢,錢掙了不少,但對(duì)周圍的人關(guān)心少了。他妻子這么多年來默默無聞,把家務(wù)理得井井有條,孝敬父母、照顧丈夫、撫養(yǎng)孩子,但這位先生從沒顧得上贊美過妻子的杰出貢獻(xiàn)。家里所有的成就、榮譽(yù)都屬于他。這位先生還認(rèn)為自己太需要?jiǎng)e人的贊美了,但他就沒有考慮過他的妻子也同樣需要贊美,他認(rèn)為妻子負(fù)責(zé)家務(wù)是應(yīng)該的,是份內(nèi)的事,沒什么值得贊美的,自己掙錢是干大事情,是為了養(yǎng)家糊口,因而最需要?jiǎng)e人贊美。
正因?yàn)槿藗冎皇顷P(guān)注自己太需要?jiǎng)e人贊美自己,而不考慮別人也同樣需要贊美,從而使贊美別人變得很不容易。
同性或同行之間,相似點(diǎn)太多,贊美別人也不容易
男人與男人,女人與女人性別相同,但同性排斥,使得相互之間都很難坦然地欣賞對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)。男人對(duì)容貌可能不太在意,但對(duì)才華和能力卻相當(dāng)在乎,既不容易服氣別的男子的能力,也不容易贊美別人在能力等方面的優(yōu)點(diǎn)。有人還對(duì)別人的能力諷刺挖苦,不敢正視。女人的心更細(xì)、最怕的就是與別人比,常言說貨比貨不如貨,人比人氣死人。對(duì)女子講,更不容易真誠地贊美其他女人的優(yōu)點(diǎn)。某大學(xué)生宿舍住了四位女學(xué)生,其中一位戀愛后悄悄地打扮漂亮起來,一下子由“丑小鴨”變成了“白天鵝”,吃穿用全是名牌。其他三位女室友看在眼里,饞在心里,甚至有一種無名的嫉妒,誰也不愿贊美她的新變化。有一天,三個(gè)人終于把這事作為話題談起來,一個(gè)說:“談戀愛與不談戀愛反差真是太大了!”一個(gè)說:“你的男友怎么有那么多閑錢給你買這些奢侈的東西!”最后一個(gè)說:“哪一天拜拜了還不一定怎么樣呢!”這些話真是損極,怪不得有人說女人不可能有真正的女朋友。
同行是冤家,同行之間相互稱贊也不容易。中國有句“文人相輕”的古語,是說知識(shí)分子都自視清高??床黄饎e人,認(rèn)為自己的文章寫得好,看別人的文章都覺得不怎么樣。贊美同行就是承認(rèn)對(duì)方超過自己,比自己強(qiáng),所以不輕易說別人好,比如,同事之間就很少在領(lǐng)導(dǎo)面前相互坦誠地贊美對(duì)方,這實(shí)在是一件可悲的事情。
有競(jìng)爭(zhēng)者之間的稱贊也不容易,由于雙方都太注重對(duì)利益的追求,為超出對(duì)方,總想方設(shè)法拆別人的臺(tái)。比如兩個(gè)人都想謀取同一位置,暗地里打?qū)Ψ綀?bào)告的就很多,而贊美別人的就很少。就連美國競(jìng)選總統(tǒng)時(shí)也是互相攻訐,互相謾罵,指責(zé)對(duì)方行為不檢點(diǎn),揭露對(duì)方隱私的事也不在少數(shù),而罕見有公開承認(rèn)對(duì)方的政見和能力的?!皩?duì)手所贊成的,就是自己要反對(duì)的”,抱著這種成見怎能還談得上有什么贊美呢?記得有一段相聲,說的是兩個(gè)賣西瓜的人一開始競(jìng)爭(zhēng)很激烈,相互攻擊,結(jié)果誰也沒得好處;后來,兩個(gè)人妥協(xié)了一下,商量了一個(gè)計(jì)策,就是向顧客贊揚(yáng)對(duì)方的瓜好,你說我的瓜甜,我說你的瓜香,顧客都很高興,買賣也旺盛了。這段相聲的本意是教育競(jìng)爭(zhēng)者們要有寬廣的胸懷,友好平等地競(jìng)爭(zhēng),而不搞損人利己。然而這樣的人畢竟是少數(shù),這樣的贊美也畢竟是少數(shù)。
贊美別人需要有一定的鑒賞力
有眼不識(shí)郁金香的事常常發(fā)生。同行是冤家,隔行又如隔山。人們除了對(duì)自己專長的東西比較了解以外,對(duì)很多事情都很陌生,而在自己陌生領(lǐng)域內(nèi)別人表現(xiàn)出的才能和長處就不能理解。比如中國制造和研究原子彈的專家為國防事業(yè)做出了不朽的貢獻(xiàn),但有些人根本不懂造原子彈需要多大的學(xué)問,多高深的技術(shù),多大的風(fēng)險(xiǎn),就不能認(rèn)識(shí)原子彈專家的價(jià)值。有的還說:“搞原子彈的不如賣茶葉蛋的”,認(rèn)為賣茶葉蛋掙錢多,搞原子彈掙錢少,錯(cuò)以為賣茶葉蛋的比搞原子彈的人強(qiáng),實(shí)在是無知的笑話。
贊美別人其實(shí)就是衡量別人的水平,也需要自己有一定的水平。好比稱東西,秤盤里放上物品后,只有通過秤砣才能顯示出物品的重量,如果沒有秤砣的作用,物品再重也不會(huì)被人們認(rèn)識(shí)。一般地講,所稱物品的重量也要求秤砣具備一定比例的重量。秤砣重量越大,稱起的物品重量級(jí)別越高;秤砣重量越小,稱起的物品重量級(jí)別也就越小。水平越高的人鑒賞力越高,贊美別人的水平也越高;水平越低,鑒賞力越低,贊美別人就越感到力不從心,贊美別人也越發(fā)不容易。
一些人感到?jīng)]有把握好贊美的規(guī)律和技巧
技巧把握不好,就會(huì)使贊美不當(dāng),如場(chǎng)合不分、時(shí)機(jī)不當(dāng)、沖撞別人的忌諱等,都會(huì)使對(duì)別人的贊美一團(tuán)糟。
《紅樓夢(mèng)》中的趙姨娘就深有體會(huì)地感到贊美別人很不容易。趙姨娘有一次看到薛寶釵把家里帶來的東西分了些給賈環(huán),心里甚是歡喜,暗暗思忖:“怨不得別人都說那寶丫頭好,會(huì)做人,很大方。如今看起來,果然不錯(cuò)!他哥哥能帶了多少東西來?她挨門兒送到,并不遺漏一處,也不露出誰薄誰厚。連我們這樣沒時(shí)運(yùn)的,她都想到了。要是那林丫頭,她把我們娘兒們正眼也不瞧,哪里還會(huì)送我們東西?”一面想,一面把那些東西翻來覆去的擺弄,越看越歡喜。忽然想到寶釵系王夫人的親戚,為何不到王夫人跟前賣個(gè)好兒呢?自己便自作乖巧地蝎蝎螫螫地拿著東西來到王夫人屋里,站在旁邊,陪著笑道:“這是寶姑娘才剛給環(huán)哥兒的。難為寶姑娘這么年輕的人,想的這么周到,真是大戶人家的姑娘,又展樣、又大方,怎么不叫人不敬奉呢?怪不得老太太和太太成日都夸她疼她。我也不敢自專就收起來,特拿來給太太瞧瞧,太太也喜歡喜歡?!壁w姨娘挖空心思地想了這么幾句贊美的話,被王夫人一眼看穿,又不便不理她,就說了句:“你只管收了去給環(huán)哥玩罷。”趙姨娘拍馬不成,反而碰了一鼻子灰,悻悻地回家生悶氣了。
贊美別人實(shí)在不容易,趙姨娘不能說不動(dòng)腦筋,但卻討了個(gè)沒趣,原因有下面幾條:第一,趙姨娘原本是賈政的小妾,沒有地位,在王夫人眼里算得上什么?她的贊美是不會(huì)給王夫人留下好印象的。第二,趙姨娘的動(dòng)機(jī)無非是賣個(gè)好,但太明顯、太直露,結(jié)果被王夫人一眼看穿,王夫人本就不喜歡趙姨娘,當(dāng)時(shí)是越發(fā)看不起了。第三,別人給了趙姨娘一點(diǎn)小東西,她就大驚小怪地贊美起來,一方面說她是個(gè)財(cái)迷,為蠅頭小利而心動(dòng),另一方面也是個(gè)小氣鬼,見不了大世面,其他人受了東西都不當(dāng)回事,她卻坐不住地大大贊美一番實(shí)不應(yīng)該。
由此看來,贊美別人的確是不容易,值得認(rèn)真研究研究,值得學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。
嚴(yán)禁做人,后果自負(fù),為什么人見了會(huì)哭笑不得?很多人一談到人際關(guān)系,都說不會(huì)處理。我其實(shí)也很不會(huì)處理復(fù)雜的人際關(guān)系,年輕的時(shí)候,心高氣盛的和領(lǐng)導(dǎo)吵架,對(duì)誰都不服,看誰都有毛病,看誰都看不起??墒墙?jīng)過了這么多年的修煉,慢慢的體會(huì)出了一些做人的道理,并且也從自己對(duì)這些道理的頓悟,發(fā)現(xiàn)了人不會(huì)處理人際關(guān)系的一些心理障礙。我把我在職場(chǎng)中處理人際關(guān)系的體會(huì)寫出來,供大家討論。
1. 要學(xué)會(huì)控制自己的逆反情緒。
人在聽到和自己觀點(diǎn)不用的意見的時(shí)候,本能的反應(yīng)就是抵抗。而在這種情緒的帶動(dòng)下,就很難清醒地對(duì)方的觀點(diǎn),聽不進(jìn)去對(duì)方說的任何話語。這個(gè)表現(xiàn)往往在討論會(huì)議中,或者聽到別人的批評(píng)意見的時(shí)候。不會(huì)與人溝通的人,往往的表現(xiàn)是,別人剛說完自己的觀點(diǎn),他就跳起來反駁。而且言辭激烈。
這樣的人給旁觀者的感覺是,這個(gè)人不善于控制自己的情緒,固執(zhí)己見,不善于聽進(jìn)去別人的話,自負(fù)自大,可能很聰明,很能干。但是會(huì)讓人有懼怕接觸的心理。
我處理這樣的問題的時(shí)候,首先是自我調(diào)節(jié)一下情緒,穩(wěn)定幾分鐘要把上來的逆反情緒平息下去。然后帶著平和的心理去聽別人的意見。當(dāng)聽到其他意見的時(shí)候,我首先會(huì)仔細(xì)的聽,他的和我的有什么不同?他的想法有什么漏洞?按照他的想出現(xiàn)什么樣的負(fù)面后果?他是否有預(yù)案?他說我的缺點(diǎn),是不是我真的存在?是否有誤會(huì)?如果是誤會(huì)我應(yīng)該如何解釋?我一般會(huì)對(duì)對(duì)方指出的我的缺點(diǎn),首先表示感謝。我會(huì)說:謝謝你的直率,因?yàn)槲矣泻芏嗳秉c(diǎn)自己看不到,就需要有人幫我糾正,這樣我以后才能知道怎么改正這些缺點(diǎn)。如果需要解釋的誤會(huì),我會(huì)用最短的時(shí)間解釋清楚。
2. 要學(xué)會(huì)客觀地看待別人的優(yōu)點(diǎn),并且客觀地看待自己的缺點(diǎn)。
每個(gè)人都有自負(fù)的心理。我也不例外。這個(gè)心理表現(xiàn)在每個(gè)人都有在別人背后說別人的"毛病"。都覺得在某個(gè)方面,那個(gè)被說的人不如自己。

在職場(chǎng)中,最容易造成這個(gè)現(xiàn)象出現(xiàn)的時(shí)候,就是有人被提升,有人被嘉獎(jiǎng),有人被宣傳的時(shí)候。這個(gè)時(shí)候,人的嫉妒心理,自卑加自負(fù)的心理,會(huì)人的報(bào)復(fù)欲望,其表現(xiàn)就是要說這個(gè)人的"壞話",來疏解自己的不平衡心態(tài)。而當(dāng)你說的時(shí)候,你要清楚的意識(shí)到,你有嫉妒心理,說明你不如人家了。你可能會(huì)覺得你那里都比人家好,為什么不是你?很多人最容易平衡自己的話,就是:他會(huì)拍馬屁。記住,當(dāng)你用這句話評(píng)論別人的時(shí)候,說明了你至少承認(rèn)了自己的兩個(gè)缺點(diǎn)。第一自己不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)溝通,第二,有嫉妒心。如果你把這樣的情緒,散發(fā)給同事,那么你就危險(xiǎn)了。因?yàn)槟悴恢肋@些話,什么時(shí)候就會(huì)傳到對(duì)方耳朵里,或者老板耳朵里,那么你的職業(yè)上升就永遠(yuǎn)停止了。
因此在職場(chǎng)中的人要學(xué)會(huì)正確的平衡自己的不良心態(tài)。那就是學(xué)會(huì)客觀地看待別人的優(yōu)點(diǎn)。比如被提升的人,就是因?yàn)闀?huì)"拍馬屁",你也要承認(rèn),那就是人家的一種能力。一種在職場(chǎng)中生存的能力。如果自己也能做到,那么就去努力。如果自己做不到,也不要產(chǎn)生嫉妒。那么對(duì)待自己因此而不能得到提升,也要心服口服。我體會(huì)在職場(chǎng)上做人的原則,和天橋把式的宣傳口有相同的意義:光說不練,那是傻把式。關(guān)練不說,那是假把式。又說又練的才是真把式。
3. 要學(xué)會(huì)反駁別人意見的技巧
這個(gè)在職場(chǎng)中很常見。我的做法就是,我從來不直接反駁。我都是用提問題的方式來讓他回答。當(dāng)然,前提條件是我認(rèn)真的聽了他的方案。我會(huì)在聽得時(shí)候,用挑剔的態(tài)度去聽,也就是找對(duì)方方案的漏洞。然后把我的問題記下來。等他結(jié)束了,我就會(huì)一一提問。如果對(duì)方都能有很好的答復(fù)來解決。那么我會(huì)心服口服。如果他有考慮不全面的,那么我就會(huì)提出我的方案。
反駁別人的方法,就是不要直接對(duì)對(duì)方說,你這樣是不對(duì)的。而是要用提問的方式讓他自己說出來,自己不對(duì)?;蛘哒业阶C據(jù)告訴對(duì)方,不對(duì)在哪里。
4. 要學(xué)會(huì)尊重別人,不論這個(gè)人在中處于什么職位。
如果你要在職場(chǎng)中工作的愉快,那么就要和任何人相處的融洽。要懂得尊重任何人。從負(fù)責(zé)衛(wèi)生的阿姨,接待,到各個(gè)部門的同事。
我以前到辦公室的時(shí)候,如果看到阿姨在打掃我的辦公室,我都會(huì)幫助她,并表示感謝,我的秘書看到我這樣對(duì)待阿姨,她也同樣的對(duì)待阿姨。相反,我看到其他經(jīng)理的年輕的秘書,很不客氣地招呼阿姨干這個(gè),干那個(gè)。我就想,這些年輕人真不會(huì)做人。結(jié)果是,阿姨最愛打掃我的辦公室,我辦公室里的鮮花換的最勤。這就是相互尊重的結(jié)果。同樣,我對(duì)待任何部門的同事,都是以尊重的態(tài)度。我去報(bào)銷,總是對(duì)他們的工作表示理解,并感謝。我中午總是爭(zhēng)取和大家做在一起吃飯,并且說笑。我去生產(chǎn)部催發(fā)貨的時(shí)候,每次都是用特別理解,特別體諒的感激態(tài)度。弄得他們都覺得,不立刻給我發(fā)貨,他們自己心里都過意不去。我會(huì)為任何一點(diǎn)小事,對(duì)任何一個(gè)人表示感謝。因?yàn)槲抑?,即使是他們分?nèi)的事情,但是如果你重視了他們的工作,尊重了他們的工作。他們同樣也會(huì)尊重你的工作。因?yàn)槿硕加斜粍e人認(rèn)為重要的需要。因此我要傳達(dá)給他們的信息就是,他們對(duì)我非常重要,他們的工作,不但是履行他們的工作職責(zé),更是對(duì)我個(gè)人極大的支持,幫助。為此我感激他們,尊重他們,我們可以成為朋友。
其實(shí)對(duì)任何人的尊重不是表現(xiàn)給誰看的,是人對(duì)自我修養(yǎng)的一種修煉。但是,你自覺地這樣做的同時(shí),其實(shí)別人也看得到。
5. 要學(xué)會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)談話的技巧
很多人非常不習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)談話,一聽和領(lǐng)導(dǎo)談話就緊張。和領(lǐng)導(dǎo)談話,有幾種情況:討論工作,接受意見,要求利益。不論哪種情況,你要懂得,你要站在他的角度說話。要說他希望得到的答復(fù)。
比如討論工作,他既然找你,就是要聽你的解決問題的方法,而不是聽你抱怨工作困難。也許領(lǐng)導(dǎo)會(huì)迂回的問你一些工作情況。你千萬不要以為他是真的要聽你打小匯報(bào)。很多人都不懂領(lǐng)導(dǎo)說話的藝術(shù)。結(jié)果抱怨工作,抱怨同事,對(duì)提出很多意見??此颇愫苷嬲\??墒穷I(lǐng)導(dǎo)不這么看。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)不懂溝通,背后愛打小匯報(bào)的小人,即使你說了別人說領(lǐng)導(dǎo)的壞話。領(lǐng)導(dǎo)照樣會(huì)看不起你。最好的表現(xiàn)就是夸獎(jiǎng)和你一同合作的同事。對(duì)你們的團(tuán)隊(duì)合作表示滿意。這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你是一個(gè)很有團(tuán)隊(duì)感的人,很會(huì)尊重別人,會(huì)溝通。其實(shí)這樣也是給自己以后留后路,你想想,如果你總在同事面前夸別人,一旦有一天那個(gè)被你夸的人詆毀你的時(shí)候,聽的人一定是對(duì)詆毀你的人產(chǎn)生反感和鄙視。如果這個(gè)人是領(lǐng)導(dǎo),那么倒霉的是誰?所以經(jīng)常在別人面前夸獎(jiǎng)別人,只會(huì)對(duì)自己有好處。說別人壞話的,只會(huì)給自己找麻煩。
如果領(lǐng)導(dǎo)找你,委婉的提出了對(duì)你的意見。你也不要激動(dòng),不要情緒低落。要冷靜的考慮,你也許真的做得過分了,你得罪了什么人。你也可以坦率的征求領(lǐng)導(dǎo)的意見,問領(lǐng)導(dǎo),您覺得我怎么做更好呢?如果領(lǐng)導(dǎo)給你提出了一個(gè)具體的意見,你就要注意,這個(gè)一定是領(lǐng)導(dǎo)最在乎的。比如他可能說,我希望你以后還是要把精力多放在業(yè)務(wù)上,說明他對(duì)你的業(yè)務(wù)表現(xiàn)不夠滿意。他如果說,希望你以后多和同事好好溝通。說明他對(duì)你人際溝通,與同事相處能力不滿意。那么就一定要改。否則你即使換工作,照樣會(huì)有同樣的問題存在。如果是要求利益。這樣的談話最需要談話技巧。當(dāng)然要求利益的前提是你一定是為做的貢獻(xiàn),而有機(jī)會(huì)。那么切忌說威脅的話。比如你如果達(dá)不到要求,就提出辭職等等。而要說,你相信會(huì)給你一個(gè)激勵(lì)的方案,使你更愿意努力,衷心地為的發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。你相信正是因?yàn)橛泻芎玫莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制,才能更好的留住為做出貢獻(xiàn)的員工。
6. 要學(xué)會(huì)真誠地贊美別人。
中國人都有不愛贊美別人的習(xí)慣。總覺得說的話肉麻,自己說不出口。其實(shí)原因就是,你從心里就覺得人家沒有你好。是既不能客觀地看待自己,也不能客觀地看待別人的表現(xiàn)。所以贊美不能由衷。
特別是中國男人很少贊美女人。總覺得贊美多了,怕她們驕傲。結(jié)果是,現(xiàn)在有些女人聽到贊美就當(dāng)真了,因?yàn)槠綍r(shí)聽到得太少了,所以聽到異性贊美容易想入非非了。我曾經(jīng)經(jīng)常遇到很多中國女人跑來問我,外國男人說他她y ,總夸她beautiful 是不是對(duì)她有意思。弄得我哭笑不得??磥碇袊腥颂珣?yīng)該學(xué)會(huì)贊美女性了。我曾經(jīng)問過很多外國男人,為什么你們經(jīng)常夸一個(gè)不美的女人,very beautiful。 他們說,she is beautiful inside。Every won is beautiful, she is worth it.而中國人夸女人美麗的時(shí)候,總是帶有色迷迷的色彩。其實(shí)如果男人能夠正常的贊美女人,女人也正常的贊美男人,把贊美坦蕩化,這樣大家相處就會(huì)和諧很多。
比如,看到女同事打扮得得體,就可以夸她,你今天看上去很精神。精干不失嫵媚。她聽了一定會(huì)很高興。
我經(jīng)常在辦公室贊美同事??渑⒆悠?,或者她的香水味好聞??淠型掠哪L(fēng)趣,辦事精煉。結(jié)果是,他們也會(huì)拿同樣的贊美回報(bào)我。你高興,我高興,大家一起樂融融。一次,我老板剃了個(gè)新發(fā)型。他一進(jìn)來我就發(fā)現(xiàn)了,所以我就說。我喜歡你這個(gè)新發(fā)型,夠酷。給他高興的,還沖我擠擠眼睛。然后大家一起大笑。
從另一個(gè)角度來說,你經(jīng)常夸獎(jiǎng)別人,也會(huì)給人造成親近感,對(duì)你日常工作都是幫助。你辦任何事情都會(huì)比別人容易。
7. 要學(xué)會(huì)和與自己有利害關(guān)系的同事相處
在單位,你一定有和你競(jìng)爭(zhēng)的同事。我的原則和相處策略是:這樣的同事絕對(duì)不可能成為好朋友。和這樣的人相處,一定要保持距離。但是還要和他相處融洽,絕對(duì)不能和他議論同事的是非。而且越是對(duì)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我越要夸,見人就夸他。因?yàn)槟軌蚩涓?jìng)爭(zhēng)對(duì)手的人是要有一定度量的。當(dāng)然同時(shí)自己一定要做得比他好??渌哪康囊彩菫榱丝渥约骸D敲此灿锌赡茏霾坏?,那么他很有可能會(huì)因?yàn)榈玫嚼?,或者要打敗我,而說我的壞話,這個(gè)時(shí)候,聽的人就會(huì)快速的對(duì)他的人品做出評(píng)價(jià)。對(duì)付競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我一般采取"捧殺"哈哈。。。
8. 要懂得辦公室規(guī)則,不要觸碰辦公室"禁區(qū)"
與同一個(gè)部門,一個(gè)辦公室的人發(fā)展愛情,為大忌;與辦公室的同事說同事間的壞話,為大忌;與辦公室的同事發(fā)展"深厚友誼",并且什么話都說,包括自己的隱私,為大忌;與辦公室的同事一起議論老板,為大忌;在辦公室穿性感服裝,為大忌;打聽同事的隱私,包括工資,獎(jiǎng)金,婚姻狀況等等,為大忌;在辦公室公開和同事吵架,為大忌;與同事拉幫結(jié)派,為大忌;到老板面前說同事的壞話,為大忌
你是否認(rèn)為中國人很吝嗇自己的贊美?在中國,贊美一個(gè)人就跟在大庭廣眾之下談?wù)摯搀适乱粯?,都是羞與出口的。但是,就像中國古代詩歌里處處都有流傳千古的“衣帶漸寬終不悔”“嬌癡婢子無靈性,競(jìng)挽春衫來此并(韓愈)”等詞一樣,不細(xì)細(xì)看,不慢慢品,哪里會(huì)想到是寬衣解帶要做愛的羞羞事,韓愈還抱怨這個(gè)小奴婢沒有靈性,不懂得迎合。事實(shí)上,中國從來不缺少贊美,也不吝嗇贊美。
說說中國男子為什么不愛贊美女人?我認(rèn)為主要還是因?yàn)榻逃木壒?,這個(gè)教育不單單指學(xué)校教育和書本教育,更重要的是言傳身教。要頂著周圍習(xí)慣勢(shì)力的壓力,做和傳統(tǒng)不同的事(或行為)是一件挺困難的事,你覺得呢?
太聰明的人很會(huì)算計(jì)別人,背地捅刀這種人,人緣都好嗎?人很聰明,沒有毛病,但背地里捅別人刀子的人。人緣肯定不會(huì)好。
說一個(gè)人很聰明,別人都會(huì)羨慕他,因?yàn)樽C明他腦瓜靈活,反應(yīng)快。
說一個(gè)人背地里捅刀子,這樣的人也許剛接觸的時(shí)候,會(huì)比較好相處。但接觸一段時(shí)間就會(huì)發(fā)現(xiàn)這人的問題,他會(huì)拿自己的朋友去踩著別人去上為這樣的人最可怕,人緣兒肯定不會(huì)好,所以千萬離這兒,離得遠(yuǎn)一些。
如果要選擇的話,我寧愿和聰明的人在一起,也不愿意和背地里捅刀子人在一起。那么人太可怕了。
希望我的回答可以幫到你,望采納,謝謝!
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